Word jij Recruitment Consultant bij Bakker & Bosch?

Wat ga jij doen?

Als Projectmanager Werving & Selectie heb jij de regie over het volledige proces. Het begint bij de klant. Je gaat in gesprek, stelt de juiste vragen en brengt scherp in kaart wat er echt speelt binnen de organisatie. Geen standaard intake, maar een kwalitatief goed gesprek waarin je het verhaal achter de vraag boven tafel krijgt. Jij bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en laat pas los als je precies weet wat nodig is. Die inzichten vertaal je vervolgens helder naar het recruitmentteam, zodat zij gericht en effectief kunnen werken aan de beste match.

  • Je doorgrondt de vraag achter de vacature en achterhaalt wat er echt nodig is;
  • Je bepaalt samen met het team de juiste aanpak en stelt prioriteiten;
  • Je vertaalt wat de klant nodig heeft naar concrete acties;
  • Je onderhoudt en versterkt de klantrelatie op een natuurlijke en betrokken manier;
  • Je verdeelt het werk binnen Werving & Selectie en houdt het overzicht, maar je pakt zelf ook actief taken op waar nodig;
  • Je zet de juiste middelen in, zoals search, data, marketing en je netwerk;
  • Je werkt nauw samen met marketing en specialisten, maar jij bepaalt wat er nodig is en wanneer;
  • Ondertussen stuur je continu op voortgang, kwaliteit en resultaat, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
Margot Titulaer | Bakker en Bosch Group

“Bij Bakker & Bosch geloven we dat de juiste mensen het verschil maken. Als Projectmanager Werving & Selectie bouw je aan duurzame relaties met onze opdrachtgevers. Wij geven je de vrijheid om te ondernemen, te leren en echt impact te maken. Samen zorgen we dat kwaliteit en betrokkenheid altijd vooropstaan.”

Margot Titulaer – Teamleider Recruitment

Samen staan we sterk!

Succes maak je natuurlijk niet alleen! In de functie van projectmanager werk jij nauw samen met collega’s, waarmee jij kunt sparren, kennis deelt en successen viert. Samen behandel jij opdrachten en zet jij specifieke kennis en expertise in, zodat onze klanten en kandidaten op de best mogelijke manier geholpen worden. Niks is te gek, we hebben veel specialisten in huis die op alle vlakken kunnen helpen.

Projectmanagers overleggen

Ons aanbod

  • Maximaal tot € 4500,- bruto per maand;
  • Interessante bonusregeling per kwartaal;
  • Persoonlijke ontwikkeling: mogelijkheden tot het volgen van trainingen;
  • Gezonde werkcultuur die gericht is op output met een goede werk- en privé-balans;
  • Elke maand organiseren wij een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
  • Jaarlijks organiseren wij meerdere teamuitjes;
  • Een regeling voor een sportabonnement;
  • Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
  • 25 vakantiedagen;
  • Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Interessante WGA-gatverzekering.
Word jij Recruitment Consultant bij Bakker & Bosch?

Jij…

  • Minimaal hbo werk- & denkniveau;
  • Enkele jaren ervaring met arbeidsbemiddeling of ervaring in de rol van sales, accountmanager of in klantcontact;
  • Kennis van de huidige arbeidsmarkt en de (markt)ontwikkelingen is belangrijk. Of jij bent in staat om de (arbeids)markt snel eigen te maken;
  • 32-40 uur per week;
  • Persoonlijk, daadkrachtig, gretig, nieuwsgierig, creatief en ondernemend;
  • Goede kennis- en gesprekspartner voor opdrachtgevers en (potentiële) kandidaten.

Werken bij de Bakker & Bosch Group

De Bakker & Bosch Group is een collectief dat bestaat uit de merken Bakker & Bosch en Vastgoed Talent. Jij gaat aan de slag binnen de afdeling Recruitment voor het merk Bakker & Bosch.

Ons team

Ons team maakt elke dag het verschil, met unieke karakters die elkaar perfect aanvullen. Wij delen allemaal dezelfde passie: we gaan voor elkaar en voor onze business door het vuur. Geen hiërarchie, iedereen is gelijk, met respect en waardering voor elkaar. Werkplezier zit in ons DNA.

Word jij Recruitment Consultant bij Bakker & Bosch?

Kom jij ons versterken?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan gerust een mail naar Wendy Vastré via info@bakkerenbosch.nl of neem contact op via telefoonnummer 088-555 09 09.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via onderstaande knop.