Wij bieden een 24-urige werkweek op onze marketingafdeling.

Ter uitbreiding van ons marketingteam zoeken wij voor 24 uur in de week een creatieveling die samen met onze marketingspecialisten unieke verhalen gaat vertellen. Heb jij altijd duizend ideeën tegelijk in je hoofd en ben jij het type dat gewoon zegt: “Laat mij maar, ik regel dit”? Perfect. We zoeken niet zomaar iemand. We zoeken een creatieveling die ziet wat anderen niet zien, doet wat anderen niet durven en denkt wat anderen niet bedenken. Jij creëert content die raakt, maakt impactvolle foto- en videocontent van onze collega’s en ontwerpt visuals waar potentiële klanten stil van worden. Of bedenkt een post die precies dat snaartje raakt waardoor iemand denkt: “Ja, dát bedrijf wil ik spreken!”

Jouw taken

  • Jij bent eigenaar van de contentkalender voor al onze merken en bewaakt de planning;
  • Met onze professionele gadgets maak je impactvolle foto- en videocontent van collega’s en weet ze te enthousiasmeren voor de content;
  • Je ontwikkelt posts voor onze social-mediakanalen, die professioneel en aantrekkelijk in beeld brengen wat wij doen;
  • Je denkt mee over nieuwe ideeën en uiteenlopende marketingactiviteiten die onze merken laten groeien;
  • Je optimaliseert content voor onze websites (SEO), zodat deze aansluit bij de contentkalender en de doelgroep bereikt;
  • Je stimuleert personal branding bij collega’s en geeft waar nodig advies over hun online zichtbaarheid;
  • Je analyseert de prestaties van content en rapporteert inzichten aan het marketingteam;
  • Je ondersteunt bij nieuwsbrieven en andere interne/externe communicatie wanneer nodig;
  • Je volgt trends en ontwikkelingen in social media en marketing actief en vertaalt deze naar creatieve ideeën en campagnes;
  • Je gebruikt tools als Canva, Photoshop, Lightroom en Premiere Pro om professionele content te creëren;
  • Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen om content optimaal te realiseren.

Ons aanbod

  • Een 24-urige werkweek;
  • € 2600,- – € 3100,- bruto per maand, op basis van 40 uur;
  • Bonusregeling per kwartaal;
  • Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
  • Gezonde werkcultuur met een goede werk- en privé-balans;
  • Elke maand een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
  • Jaarlijks meerdere teamuitjes;
  • Een regeling voor een sportabonnement;
  • Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
  • 25 vakantiedagen;
  • Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Interessante WGA-gatverzekering.
Word jij Junior Recruiter bij Bakker & Bosch Group?

Jij…

Wij zoeken een persoon die past binnen onze organisatie en een goede aanvulling is voor het marketingteam. Jij bent een creatieveling met ‘liefde voor het vak’. Een persoon die niet bang is om jouw ideeën te delen en die ons vertrouwen en vrijheid gebruikt om verrassende kansen voor onze organisatie te creëren. We geloven niet in een standaard profiel. Of je nu net begint, je carrière al een tijdje in de marketing draait en op zoek bent naar een nieuwe (parttime) uitdaging, we waarderen de unieke kijk en energie die jij meebrengt.

  • Creatief, met een frisse blik en nieuwe invalshoeken voor content;
  • Affiniteit met B2B en ervaring met zakelijke content is een pré;
  • Ervaring of affiniteit met fotografie/videografie, of de wens om dit te leren;
  • Proactief en goed in het bewaken van deadlines en planning;
  • Nauwkeurig, oog voor detail en nieuwsgierig naar nieuwe vaardigheden zoals contentstrategie;
  • Teamplayer die samenwerking met andere afdelingen stimuleert;
  • Ervaring met tools zoals Canva en Adobe Creative Cloud is een pré.

“Bij ons krijg je niet alleen de ruimte om je creativiteit de vrije loop te laten, maar je krijgt ook de kans om te groeien, te experimenteren en samen met een enthousiast team mooie resultaten te behalen. Of je nu net begint of al wat ervaring hebt, jouw ideeën en energie zijn precies wat we zoeken. We staan klaar om samen te bouwen aan iets moois en we kunnen niet wachten om jou te leren kennen!”

Iris Bruil – Teamleider Marketing- en Communicatie
Afdeling Marketing

Jouw nieuwe collega’s

“Wat ik echt zo fijn vind aan werken in dit team? De de vrijheid die ik krijg om mijn ideeën uit te voeren. Je krijgt hier ruimte om te groeien en je eigen pad te bewandelen. Je wordt gewaardeerd voor wie je bent en wat je inbrengt en samen met het team werken we aan mooie projecten. Ik ben super enthousiast om met je samen te werken en kan niet wachten om je beter te leren kennen!”

Laurens Kuijs – Communicatie specialist

Ben jij benieuwd met wie jij nog meer samen gaat werken? Wij stellen jouw nieuwe collega’s graag aan jou voor.

Werken bij de Bakker & Bosch Group

De Bakker & Bosch Group is een collectief dat bestaat uit Bakker & Bosch en Vastgoed Talent. Binnen de Bakker & Bosch Group staan de ambities van mensen centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat een organisatie alleen maar succesvol kan zijn door het optimaal inzetten en ontwikkelen van talent. Met deze visie werken we al jarenlang mee aan het succes van mensen en organisaties.

Word jij Junior Recruiter bij Bakker & Bosch Group?

Kom jij ons versterken?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan gerust een mail naar Iris Bruil via marketing@bakkerenbosch.nl of neem contact op via telefoonnummer 088-555 09 09.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via onderstaande knop.