Vacature Recruitment Consultant bij Bakker & Bosch
Bij ons draait het niet om ‘snel scoren’ of simpelweg plaatsingen maken. Wij bouwen aan mooie samenwerkingen en duurzame relaties. We zoeken een gepassioneerde denker en doener. Bij ons krijg je als recruiter de kans om echt het verschil te maken. Je krijgt de vrijheid om met ons mee te denken, te ondernemen en écht impact te maken. Ben jij onze nieuwe collega recruiter die met hart en ziel gelooft in de kracht van kwaliteit en duurzame relatie? Vertel ons jouw verhaal, dan vertellen wij die van ons. Join us!
Als Recruitment Consultant ga jij aan de slag voor het label Bakker & Bosch binnen de Bakker & Bosch Group.
Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
Legendarische borrels;
Gezellige Vrijmibo’s;
Elke maand een andere sportactiviteit;
Spectaculaire teamuitjes;
Regeling voor sport abonnement;
Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
25 vakantiedagen + 1 extra vrije dag voor vrijwilligerswerk;
Goed gevulde spaarpot voor je oude dag;
Interessante WGA-verzekering.
Wat ga jij doen?
Als Recruitment Consultant ben jij de specialist op het gebied van arbeidsbemiddeling, binnen het domein Werving & Selectie. Jij werft en selecteert op basis van exclusiviteit de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Je bezoekt regelmatig onze opdrachtgevers en jij weet precies wat zij belangrijk vinden. Met de juiste informatie ga jij aan de slag met het werven van de juiste kandidaat. Je brengt de doelgroep in kaart en gaat op basis van arbeidsmarktdata online en binnen je netwerk actief op zoek naar de beste match. Om de geschikte kandidaten te vinden, (her)schrijf je, in samenwerking met onze contentspecialisten, vacatureteksten toegespitst op de juiste doelgroep. Ondertussen beslis jij samen met het marketingteam welke online campagnes nodig zijn om de beste kandidaten aan te trekken.
Je krijgt een tweedelig takenpakket: enerzijds ben je verantwoordelijk voor het werven van de juiste kandidaten en het voeren van kwalitatieve goede gesprekken, anderzijds adviseer jij onze opdrachtgevers. Het gaat jou niet om het ‘snel scoren’. De focus ligt op het bouwen van duurzame relaties voor de lange termijn, waarbij de kandidaat en de opdrachtgever centraal staan.
“De krappe arbeidsmarkt en de huidige (markt)ontwikkelingen vragen ons om anders naar het vak te kijken. De arbeidsmarkt raakt steeds meer uit balans. Daarom groeien de uitdagingen en kansen van recruitment mee. Dat betekent dat jouw specialisme, creativiteit en kennis van de markt enorm belangrijk is. Meer dan ooit!”
Marijn van den Bosch, oprichter Bakker & Bosch
Jij snapt als geen ander dat een kandidaat niet klakkeloos van baan switcht. Evengoed snap jij ook dat de opdrachtgever op zoek is naar het ontbrekende puzzelstukje in de organisatie. In jouw rol is het belangrijk om eerst te onderzoeken wat een kandidaat of opdrachtgever zoekt, voordat je kunt bepalen wat de beste match is. In een persoonlijk gesprek ga jij op onderzoek uit. Elke kandidaat of opdrachtgever die je spreekt heeft een eigen verhaal. En dat is nu precies wat jij interessant vindt. Je bent altijd benieuwd naar (persoonlijke) verhalen en je laat niet los totdat je weet wat iemand precies zoekt. Bij Bakker & Bosch zijn wij namelijk niet vies van gezonde dosis nieuwsgierigheid. Elke dag ga je op zoek naar de perfecte verbinding tussen jouw kandidaten en de opdrachtgever.
Succes maak je natuurlijk niet alleen! In de functie van consultant Recruitment werk jij nauw samen met collega’s, waarmee jij kunt sparren, kennis deelt en successen viert. Samen behandel jij opdrachten en zet jij specifieke kennis en expertise in, zodat onze klanten en kandidaten op de best mogelijke manier geholpen worden. Niks is te gek, we hebben veel specialisten in huis die op alle vlakken kunnen helpen.
Enkele jaren ervaring met arbeidsbemiddeling of ervaring in de rol van sales, accountmanager of in klantcontact;
Kennis van de huidige arbeidsmarkt en de (markt)ontwikkelingen is belangrijk. Of jij bent in staat om de (arbeids)markt snel eigen te maken;
32-40 uur per week;
Persoonlijk, daadkrachtig, gretig, nieuwsgierig, creatief en ondernemend;
Goede kennis- en gesprekspartner voor opdrachtgevers en (potentiële) kandidaten.
Jouw nieuwe collega’s
“De uitdaging voor mij in deze functie is het leggen van een stevig fundament van het recruitment- & HR-proces voor de opdrachtgever. Door de variatie in ons team kunnen we vraagstukken op alle niveaus behandelen. En we zijn in staat gebleken om zowel klanten als talenten op een persoonlijke manier te begeleiden.”
Dennis Vlot – Recruitment Consultant
“De potentiële geschikte kandidaat en onze opdrachtgever verbinden. Dat is voor mij de ultieme uitdaging. Daarnaast prikkelt het mij om het recruitmentproces van A-tot-Z te begeleiden. Kortom super divers, je wordt een echte generalist. Bovendien krijg je veel ruimte voor relatiebeheer voor je vaste klantenportefeuille. “
Manon Reijnen – Recruitment Consultant
Ben jij benieuwd met wie jij nog meer samen gaat werken? Wij stellen jouw nieuwe collega’s graag aan jou voor.
Bakker & Bosch is een specialist op het gebied van Werving & Selectie, HR Consultancy, Recruitment Process Outsourcing en Interim Management. Al sinds 2008 bieden wij succesvol een totale dienstverlening aan voor uiteenlopende personeelsvraagstukken. We ondersteunen werkgevers op het gebied van HR, begeleiden werknemers bij hun professionele ontwikkeling en helpen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan.
Bakker & Bosch is onderdeel van de Bakker & Bosch Group waarbinnen de ambities van mensen centraal staan. Wij zijn ervan overtuigd dat een organisatie alleen maar succesvol kan zijn door het optimaal inzetten en ontwikkelen van talent. Met deze visie werken we al jarenlang mee aan het succes van mensen en organisaties. Onze kracht zit in een persoonlijke en flexibele aanpak, korte communicatielijnen en vakkundige medewerkers die bereid zijn het beste uit zichzelf te halen.
Kom jij ons versterken?
Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan gerust een mail naar Marijn van den Bosch via info@bakkerenbosch.nl of neem contact op via telefoonnummer 088-555 09 09.
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via onderstaande knop.
