Ons aanbod

  • Een stagevergoeding;
  • Een uitdagende stageplek waarin je operationeel meedraait in een dynamisch RPO-team;
  • De mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen in de recruitmentbranche;
  • Ruimte voor eigen inbreng en de kans om te werken aan innovatieve projecten;
  • Begeleiding en coaching door ervaren recruitmentprofessionals;
  • Mogelijkheid om je stage te combineren met eventuele andere afdelingen zoals marketing of consultancy;
  • Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
  • Legendarische borrels;
  • Gezellige Vrijmibo’s;
  • Spectaculaire teamuitjes;
  • Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
  • Laptop.

Waarom is Recruitment Process Outsourcing (RPO) de toekomst?

De traditionele manier van werven en selecteren volstaat niet meer in deze snel veranderende wereld. Organisaties worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, waaronder een groeiende talentkloof, veranderende marktomstandigheden en technologische vooruitgang. RPO biedt een oplossing die verder gaat dan traditioneel recruitment. Het stelt bedrijven in staat om flexibel, kostenefficiënt en snel in te spelen op hun behoeften op het gebied van personeel. Door het uitbesteden van wervingsprocessen aan experts zoals Bakker & Bosch Group, kunnen organisaties zich richten op hun strategische doelstellingen en blijven ze concurrerend in de markt.

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) binnen ons RPO-team krijg je de kans om operationeel mee te draaien en waardevolle ervaring op te doen in de wereld van recruitment, marketing en communicatie. Je zult werken aan uitdagende projecten en krijgt inzicht in de diverse klanten en sectoren waarin wij actief zijn. Daarnaast moedigen we jou aan om jouw eigen ideeën en inbreng te delen, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan het continu verbeteren van onze dienstverlening.

Alles even op een rijtje

  • Ondersteuning bieden aan het RPO-team bij het werven en selecteren van kandidaten;
  • Het beheren van wervingsprocessen en contact onderhouden met kandidaten;
  • Het analyseren van recruitmentgegevens en bijdragen aan datagedreven besluitvorming;
  • Actief meedenken over innovatieve recruitmentmethoden en -strategieën.

Jij…

  • Je volgt een relevante studie op MBO- of HBO-niveau, bijvoorbeeld Human Resource Management, marketing communicatie of anders;
  • Je bent enthousiast, proactief en leergierig;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent beschikbaar voor een stageperiode van minimaal 3 maanden.

Bakker & Bosch Group

Om goed in te kunnen spelen op de continu veranderende markt, inclusief specifieke vraagstukken en uitdagingen is de Bakker & Bosch Group gerealiseerd. Dit is een collectief dat bestaat uit Bakker & Bosch, Vastgoed Talent en Zorg Gericht. Met een gedeelde visie en ambitie maar met hun eigen expertise en de focusgebieden gaan onze ervaren professionals dagelijks aan de slag.

Waarom stage lopen bij de Bakker & Bosch Group?

Via de Bakker & Bosch Group krijg jij de unieke kans om je om een fijne en rustige manier te ontwikkelen. Wij bieden jou een plek met een diversiteit aan uitdagende projecten, aangevuld met kennis van ervaringsdeskundige. De theoretische kennis heb je vanuit jouw studie en nu komt daar unieke kennis en ervaringen bij vanuit het werkveld.

Wij vinden werkgeluk erg belangrijk. Daarom zorgen wij dat naast alle serieuze onderwerpen, er ook ruimte is voor plezier met jouw collega’s.

Kom jij ons versterken?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan gerust een mail naar Luca Romano via info@bakkerenbosch.nl of bel naar 088-555 09 09.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV naar Luca via info@bakkerenbosch.nl.