In 2008 werd de Bakker & Bosch Group opgericht door Marijn en Dirk. Waar was jij in 2008, wat deed je toen?

“2008? Dat voelt alweer een leven geleden! Ik was toen 22 en had net mijn mbo-diploma Marketing en Communicatie op zak. Een mooie mijlpaal, gehaald op het Koning Willem I College in Den Bosch. Na de zomer begon het volgende avontuur: een hbo-opleiding Communicatie aan Fontys Hogeschool in Eindhoven.

Vier jaar later stond ik, diploma in handen, op de drempel van de ‘grote-mensen-wereld’. Mijn eerste baan was als Marketingtrainee bij Theater aan de Parade in Den Bosch.

Na een paar omwegen langs andere organisaties en een hoop waardevolle lessen, kwam ik terecht bij Bakker & Bosch Group. Dat voelt nog steeds als thuiskomen. Hier klopt alles: de mensen, de werksfeer en de kans om echt iets te betekenen. Het is een plek waar ik kan groeien en mezelf kan blijven uitdagen.”

Wat maakt de Bakker & Bosch Group uniek als werkgever?

“Bij ons kun je gewoon jezelf zijn. Wie jij bent, is goed genoeg. Dat is misschien wel het mooiste hier: er is ruimte voor jouw persoon. Iedereen, met zijn of haar unieke karakter, krijgt en geeft waardering en respect. En ja, dat is bijzonder, zeker omdat we als karakters zó verschillend zijn.

Toch werkt dat hier als een kracht. Het is alsof we allemaal een puzzelstukje vormen en samen klopt het plaatje. Wat ik verder echt waardeer, is hoe hier wordt gekeken naar wat je wél kunt. Niet naar wat je mist, maar naar jouw talenten en hoe we die kunnen inzetten. Dat geeft zoveel vertrouwen. En als je dat vertrouwen voelt, komen de prestaties vanzelf.

Dat maakt ons in mijn ogen uniek. Voor mij voelt dat als de perfecte balans. Je groeit als individu, maar uiteindelijk bouw je samen aan een succesverhaal. En dat maakt werken hier niet alleen fijn, maar ook gewoon ontzettend waardevol.”

Waarom ben je trots op je werk of op onze organisatie?

“Toen ik een paar jaar geleden bij Bakker & Bosch Group begon, waren we met z’n tweeën op onze afdeling: een contentmedewerker en een (online) campagne marketeer. Nu, een paar jaar later, zijn we met vijf collega’s en hebben enorme stappen gemaakt. Het is gaaf om te zien hoe onze inspanningen resultaat opleveren en dat we daarin samen blijven groeien. Het voelt alsof we steeds meer onze kansen en potentie benutten. En het mooiste? We doen het echt samen. Iedereen brengt iets ‘eigen’ mee en dat maakt ons sterker als marketingteam. Dáár ben ik trots op.”

Wat is het meest waardevolle dat je hebt geleerd?

“Ik ben van nature geen tekstschrijver. Sterker nog, bij mijn vorige banen hoorde het schrijven van teksten er af en toe bij, maar het was nooit mijn hoofdfocus. Toch is het grappig hoe dingen kunnen veranderen. In mijn huidige rol schrijf ik regelmatig en dat is iets waar ik inmiddels niet alleen handiger in ben geworden, maar ook echt plezier uit haal.

Het geheim? Gewoon doen. Veel oefenen, fouten maken, verbeteren en blijven proberen. Daarnaast helpt het enorm om erover te lezen en inspiratie op te doen. Maar bovenal: plezier hebben in wat je doet. Als je er enthousiasme inlegt, dan kom je er wel.

Het mooiste wat ik heb geleerd, is dat groei in de kleinste stappen zit. Door de uitdaging gewoon aan te gaan, wordt het vanzelf een kracht als je het vaker doet. En dit doe ik veel vaker, dit is voor mij heel waardevol.”

Wanneer ga jij met een blij gevoel naar huis?

“Voor mij zit werkgeluk in de kleine dingen. Mijn passie ligt nu bij het schrijven van teksten. Of het nu gaat om een blog, een testimonial of een vacaturetekst, als ik iets heb geschreven waar mijn collega’s of een opdrachtgever echt enthousiast over zijn, dan ben ik ook blij. Het idee dat mijn woorden energie geeft, geeft mij weer energie.

Maar het zijn niet alleen de teksten die mijn dag maken. Ook als we met het team weer een mooie stap zetten . Hoe groot of klein ook, het geeft dat gevoel van voldoening. Het is die vooruitgang, dat gevoel van samen iets bereiken, dat mijn werk zoveel leuker maakt.

Heerlijk die dagen, dat alles op z’n plek valt en dan stap ik na werktijd met een grote glimlach op mijn fiets.

Wat is je favoriete gespreksonderwerp met collega’s tijdens de pauze?

“De pauze is voor mij het perfecte moment om even te ontspannen en te genieten van wat luchtige gesprekken. Humor is daarin heel belangrijk. Ik hou van kletspraat, elkaar een beetje plagen, of onschuldige discussies waar iedereen z’n mening mag geven. Zelf ben ik niet degene die altijd op de voorgrond staat. Ik luister graag en lach stiekem om de grappen van een ander.

Als het op voetbal aankomt, ben ik er wel altijd bij. Dat is mijn grote passie in mijn vrije tijd, en gelukkig zijn er hier op kantoor nog meer voetbalfans. Na het weekend even het voetbalweekend doorspreken of een discussie over die ene onterechte penalty? Altijd leuk!

Verder klets ik eigenlijk overal over mee. Behalve als het een onderwerp is waar ik geen verstand van heb, dan houd ik wijselijk m’n mond en geniet ik van het gesprek vanaf de zijlijn.”

Wat is het gekste moment dat je hebt meegemaakt binnen onze organisatie?

“Een echt gek moment schiet me niet meteen te binnen, maar elk uitje hier is eigenlijk te gek. De teambuildingsuitjes zijn altijd zó goed geregeld. Een paar jaar geleden gingen we zelfs een weekend skiën in Winterberg. Dat was écht fantastisch!

Ik werkte hier toen pas twee weken. Twee weken! En toch mocht ik meteen mee. Geen seconde voelde het ongemakkelijk of spannend, want iedereen was zó toegankelijk en relaxed. Je voelt je meteen welkom, alsof je er al jaren bij hoort. Dat zegt veel over onze organisatie. Het draait hier niet alleen om samenwerken, maar ook om elkaar leren kennen en plezier maken. Die sfeer maakt zulke momenten onvergetelijk. Winterberg is voor mij één van de vele goede voorbeelden van hoe goed je hier wordt opgenomen in het team.”