In deze rol ben je vanaf het begin betrokken bij verschillende recruitmentprojecten en draag je bij aan de optimale samenwerking tussen klant, kandidaat en team. Je coördineert projecten, bewaakt het overzicht en werkt tegelijkertijd operationeel mee aan succesvolle resultaten. Daarnaast denk je actief mee over kansen en ontwikkelingen binnen ons groeiende label en help je onze dienstverlening continu te verbeteren.

Waarom dit bij je past?

Je gaat aan de slag binnen ons recruitmentteam, een groeiend onderdeel van de Bakker & Bosch Group. Samen met meer dan 14 collega’s bouwen we aan toekomstbestendige recruitmentoplossingen voor onze klanten.

Dit betekent: meedenken, meebouwen en meegroeien. Jouw ideeën doen ertoe. Zie je kansen? Dan krijg je de ruimte om ze te pakken.

Jouw rol

  • Coördineren en bewaken van recruitmentprojecten voor diverse klanten
  • Afstemmen van planning, voortgang en verwachtingen met klanten
  • Ondersteunen bij wervings- en recruitmentmarketingactiviteiten
  • Creatief meedenken over het vinden van de juiste kandidaten, inclusief marketing
  • Signaleren wat er speelt bij de klant en dit vertalen naar acties voor het team
  • Regelmatig op locatie bij de klant aanwezig zijn om de organisatie en cultuur goed te leren kennen

“Je krijgt hier vanaf dag één het vertrouwen om zelf beslissingen te nemen. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor, maar we geloven dat je het meeste leert door te doen. We kijken mee, denken mee en dagen je uit: wat zie jij, wat zou jij anders aanpakken? Zo maken we elkaar én onze projecten elke dag beter.”

Margot Titulaer – Teamleider RPO

Ons aanbod

  • Maximaal tot € 3500,- bruto per maand;
  • Bonusregeling per kwartaal;
  • Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
  • Gezonde werkcultuur met een goede werk- en privé-balans;
  • Mogelijkheden voor thuiswerken
  • Elke maand een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
  • Jaarlijks meerdere teamuitjes;
  • Een regeling voor een sportabonnement;
  • Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
  • 25 vakantiedagen;
  • Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Interessante WGA-gatverzekering.

Jij…

  • Bent sociaal en vindt het leuk om relaties op te bouwen
  • Bent leergierig en niet bang om initiatief te nemen
  • Houdt overzicht, ook als het druk is
  • Bent klantgericht en denkt in oplossingen
  • Wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen een groeiende organisatie
  • Hebt een aanpakmentaliteit en denkt liever vooruit dan achteraf

“Wat voor mij het verschil maakt, is niet of je alles al kunt, maar of je het wilt. Als jij energie krijgt van verantwoordelijkheid, nieuwsgierig bent en durft te vertrouwen op jezelf, dan komt de rest vanzelf. Wij geven je de kans, de begeleiding en het vertrouwen en jij brengt de motivatie, het lef en de drive om elke dag beter te worden.”

Luca Romano – Projectmanager RPO

Ben jij benieuwd met wie jij nog meer samen gaat werken? Wij stellen jouw nieuwe collega’s  graag aan jou voor.

Werken bij de Bakker & Bosch Group

Je stapt binnen in onze organisatie en je voelt het meteen: hier draait alles om mensen. Om werkplezier. Om ambities die je waarmaakt, maar alles met een glimlach. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je grenzen te verleggen en echt verschil te maken.

De Bakker & Bosch Group is een collectief dat bestaat uit de merken Bakker & Bosch en Vastgoed Talent.

Kom jij ons versterken?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan gerust een mail naar Wendy Vastré via info@bakkerenbosch.nl of bel naar 088-555 09 09.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via onderstaande knop.