Houd jij van dynamiek, verantwoordelijkheid en projecten die nooit stilstaan? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Als Junior Projectmanager combineer je organiseren, meedenken en doen. Vanaf dag één werk je mee aan recruitmentprojecten voor diverse klanten, krijg je verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf in een omgeving waar jouw ideeën er echt toe doen.
Als Junior Projectmanager RPO ga jij aan de slag voor alle merken binnen de Bakker & Bosch Group.
In deze rol ben je vanaf het begin betrokken bij verschillende recruitmentprojecten en draag je bij aan de optimale samenwerking tussen klant, kandidaat en team. Je coördineert projecten, bewaakt het overzicht en werkt tegelijkertijd operationeel mee aan succesvolle resultaten. Daarnaast denk je actief mee over kansen en ontwikkelingen binnen ons groeiende label en help je onze dienstverlening continu te verbeteren.
Waarom dit bij je past?
Je gaat aan de slag binnen ons recruitmentteam, een groeiend onderdeel van de Bakker & Bosch Group. Samen met meer dan 14 collega’s bouwen we aan toekomstbestendige recruitmentoplossingen voor onze klanten.
Dit betekent: meedenken, meebouwen en meegroeien. Jouw ideeën doen ertoe. Zie je kansen? Dan krijg je de ruimte om ze te pakken.
Jouw rol
Coördineren en bewaken van recruitmentprojecten voor diverse klanten
Afstemmen van planning, voortgang en verwachtingen met klanten
Ondersteunen bij wervings- en recruitmentmarketingactiviteiten
Creatief meedenken over het vinden van de juiste kandidaten, inclusief marketing
Signaleren wat er speelt bij de klant en dit vertalen naar acties voor het team
Regelmatig op locatie bij de klant aanwezig zijn om de organisatie en cultuur goed te leren kennen
“Je krijgt hier vanaf dag één het vertrouwen om zelf beslissingen te nemen. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor, maar we geloven dat je het meeste leert door te doen. We kijken mee, denken mee en dagen je uit: wat zie jij, wat zou jij anders aanpakken? Zo maken we elkaar én onze projecten elke dag beter.”
Margot Titulaer – Teamleider RPO
Ons aanbod
Maximaal tot € 3500,- bruto per maand;
Bonusregeling per kwartaal;
Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
Gezonde werkcultuur met een goede werk- en privé-balans;
Mogelijkheden voor thuiswerken
Elke maand een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
Jaarlijks meerdere teamuitjes;
Een regeling voor een sportabonnement;
Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
25 vakantiedagen;
Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
Bent sociaal en vindt het leuk om relaties op te bouwen
Bent leergierig en niet bang om initiatief te nemen
Houdt overzicht, ook als het druk is
Bent klantgericht en denkt in oplossingen
Wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen een groeiende organisatie
Hebt een aanpakmentaliteit en denkt liever vooruit dan achteraf
“Wat voor mij het verschil maakt, is niet of je alles al kunt, maar of je het wilt. Als jij energie krijgt van verantwoordelijkheid, nieuwsgierig bent en durft te vertrouwen op jezelf, dan komt de rest vanzelf. Wij geven je de kans, de begeleiding en het vertrouwen en jij brengt de motivatie, het lef en de drive om elke dag beter te worden.”
Luca Romano – Projectmanager RPO
Ben jij benieuwd met wie jij nog meer samen gaat werken? Wij stellen jouw nieuwe collega’s graag aan jou voor.
Je stapt binnen in onze organisatie en je voelt het meteen: hier draait alles om mensen. Om werkplezier. Om ambities die je waarmaakt, maar alles met een glimlach. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je grenzen te verleggen en echt verschil te maken.