Stap binnen in onze organisatie en je voelt het meteen: hier draait alles om mensen. Om werkplezier. Om ambities die je waarmaakt, maar alles met een glimlach. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je grenzen te verleggen en echt verschil te maken. En als onze nieuwe Accountmanager voor de woningcorporaties gá jij dat verschil maken!

Jouw rol

  • Jij analyseert en herkent de behoeften van klanten (woningcorporaties) om op maat gemaakte oplossingen te bieden;
  • Je begeleidt onze (bestaande) klanten en creëert de juiste innovatieve oplossingen;
  • Je denkt mee over ons verkoopinitiatief, zowel voor nieuwe als bestaande klanten;
  • Je bouwt mee aan de groei van onze sales-afdeling door nieuwe kansen te spotten en te benutten;
  • Je werkt nauw samen met het sales-team om strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die onze dienstverlening effectief in de markt positioneren;
  • Je werkt actief samen met onze interne teams om klantbehoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te leveren.

Laat van je horen en maak het verschil! Word onze nieuwe Accountmanager voor de woningcorporaties.

“Wij zoeken iemand die niet bang is om kansen te zien en te grijpen, die nieuwsgierig is en durft te vernieuwen. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, beslissingen te nemen en echt het verschil te maken voor onze klanten en ons team. Stap je bij ons in, dan sta je er nooit alleen voor: we werken samen, leren van elkaar en vieren onze successen. Durf jij de uitdaging aan? Dan beloof ik je dat dit de plek is waar jouw talenten echt tot bloei komen.”

Dirk de Bakker – Commercieel Directeur

Ons aanbod

  • Maximaal tot € 4600,- bruto per maand;
  • Bonusregeling per kwartaal;
  • Een leaseauto;
  • Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
  • Gezonde werkcultuur met een goede werk- en privé-balans;
  • Mogelijkheden voor thuiswerken
  • Elke maand een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
  • Jaarlijks meerdere teamuitjes;
  • Een regeling voor een sportabonnement;
  • Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
  • 25 vakantiedagen;
  • Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Interessante WGA-gatverzekering.

Jij…

Jij bent de nieuwe frisse wind die door onze organisatie waait. Je bent energiek, gretig, initiatiefrijk, ijverig, een tikkeltje nieuwsgierig en altijd optimistisch. Jij ziet altijd mogelijkheden en denkt in kansen in plaats van beperkingen. Je hebt ervaring met new business of relatiebeheer, bij voorkeur in de corporatiesector of vastgoedwereld. Maar laat je hierdoor niet afschrikken, want wij geloven vooral in jouw potentieel.

Wij zoeken een verbinder, iemand die verder kijkt, kansen ziet en doorpakt. ‘Boven de horizon uitstijgen’, ‘Je horizon verbreden’ of ‘De horizon verkennen’. Geef het beestje een naam. Jij weet precies wat wij hiermee bedoelen en wat wij nodig hebben. Met jouw kennis, ervaring en drive ga jij het verschil maken.

Als jij dit leest en reuze enthousiast wordt dan is dat precies wat we zoeken. Wij geloven dat als iemand iets wil, het in zich heeft en gemotiveerd is, je kunt bereiken wat we willen. Alles valt of staat met een gezonde intrinsieke motivatie, zelfvertrouwen, doorzettingsvermogen, lef en een goede kijk op de markt.

“Bij ons krijg je de vrijheid om anders te denken, initiatief te nemen en echt het verschil te maken. Het is een plek waar je vragen mag stellen, fouten mag maken en elke dag iets nieuws leert. Durf jij met ons mee te groeien, kansen te grijpen en je talenten op hun best te laten zien? Dan beland je precies waar je moet zijn: in een team dat je steunt, uitdaagt en samen met jou successen viert.”

Marc Corman – Manager Sales

Ben jij benieuwd met wie jij nog meer samen gaat werken? Wij stellen jouw nieuwe collega’s  graag aan jou voor.

Werken bij de Bakker & Bosch Group

De Bakker & Bosch Group is een collectief dat bestaat uit Bakker & Bosch en Vastgoed Talent. Binnen de Bakker & Bosch Group staan de ambities van mensen centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat een organisatie alleen maar succesvol kan zijn door het optimaal inzetten en ontwikkelen van talent. Met deze visie werken we al jarenlang mee aan het succes van mensen en organisaties.

Kom jij ons versterken?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan gerust een mail naar Dirk de Bakker via info@vastgoed-talent.nl of bel naar 0681288488.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via onderstaande knop.