Voor ons RPO-team zoeken wij een stagiair(e) die samen met onze drie specialisten onze RPO dienstverlening verder uit gaat bouwen. Jij krijgt binnen het team alle ruimte en vrijheid om mee te bouwen en onze dienstverlening op een effectieve en vernieuwende manier onder de aandacht te brengen. Je neemt initiatief, durft af te stappen van de bekende paden en weet jouw kennis en creativiteit om te zetten naar kansen voor onze organisatie. Samen met het RPO-team zorg jij ervoor dat wij uitblinken in alles wat we doen. Grijp dan nu je kans!
Als stagiair(e) binnen ons RPO-team krijg je de kans om operationeel mee te draaien en waardevolle ervaring op te doen in de wereld van recruitment, marketing en communicatie. Je zult werken aan uitdagende projecten en krijgt inzicht in de diverse klanten en sectoren waarin wij actief zijn. Daarnaast moedigen we jou aan om jouw eigen ideeën en inbreng te delen, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan het continu verbeteren van onze dienstverlening.
Alles even op een rijtje
Ondersteuning bieden aan het RPO-team bij het werven en selecteren van kandidaten;
Het beheren van wervingsprocessen en contact onderhouden met kandidaten;
Het analyseren van recruitmentgegevens en bijdragen aan datagedreven besluitvorming;
Actief meedenken over innovatieve recruitmentmethoden en -strategieën.
Waarom is Recruitment Process Outsourcing (RPO) de toekomst?
De traditionele manier van werven en selecteren volstaat niet meer in deze snel veranderende wereld. Organisaties worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, waaronder een groeiende talentkloof, veranderende marktomstandigheden en technologische vooruitgang. RPO biedt een oplossing die verder gaat dan traditioneel recruitment. Het stelt bedrijven in staat om flexibel, kostenefficiënt en snel in te spelen op hun behoeften op het gebied van personeel. Door het uitbesteden van wervingsprocessen aan experts zoals Bakker & Bosch Group, kunnen organisaties zich richten op hun strategische doelstellingen en blijven ze concurrerend in de markt.
Je volgt een relevante studie op MBO- of HBO-niveau, bijvoorbeeld Human Resource Management, marketing communicatie of anders;
Je bent enthousiast, proactief en leergierig;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
Je bent beschikbaar voor een stageperiode van minimaal 3 maanden.
Werken bij Bakker & Bosch Group
De Bakker & Bosch Group is een collectief dat bestaat uit Bakker & Bosch, Vastgoed Talent en Zorg Gericht. Binnen de Bakker & Bosch Group staan de ambities van mensen centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat een organisatie alleen maar succesvol kan zijn door het optimaal inzetten en ontwikkelen van talent. Met deze visie werken we al jarenlang mee aan het succes van mensen en organisaties.
Waarom stage lopen bij de Bakker & Bosch Group?
Via Bakker & Bosch Group krijg jij de unieke kans om je om een fijne en rustige manier te ontwikkelen. Wij bieden jou een plek met een diversiteit aan uitdagende projecten, aangevuld met kennis van ervaringsdeskundige. De theoretische kennis heb je vanuit jouw studie en nu komt daar unieke kennis en ervaringen bij vanuit het werkveld.
Wij vinden werkgeluk erg belangrijk. Daarom zorgen wij dat naast alle serieuze onderwerpen, er ook ruimte is voor plezier met jouw collega’s.
Kom jij ons versterken?
Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan gerust een mail naar Luca Romano via info@bakkerenbosch.nl of bel naar 088-555 09 09.
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV naar Luca via info@bakkerenbosch.nl.
